Bewerbungs-verfahren erfolgreich bestehen
mit ärztlichem, pflegerischem, kaufmännischem Personal verbessern.
(strittige Themen: OP-Zeiten, Anzahl Ärzte, Budgets, Medizin-Strategie,…)
(Fallzahlen, Verweildauer, Case Mix Punkte, CMI, … )
erfolgreich nutzen (Delegation von Aufgaben, Kontrolle, Motivation)
Karriere planen -
Erfolgreiches Bewerbungsverfahren
Was kann mein Coaching leisten?
Sie haben die Karriereleiter bis zum Oberarzt erklommen. Jetzt suchen Sie die nächste Herausforderung.
Oftmals liegt ein langer, steiniger Weg hinter Ihnen, auf dem Sie sich verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen aneignen mussten. Sie haben die Karriereleiter bis zum Oberarzt erklommen. Jetzt suchen Sie die nächste Herausforderung.
Sie sind dabei sich erstmals auf eine Chefarzt Position zu bewerben? Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung mit der Einstellung von ärztlichem Personal (als ehemaliger Kaufmännischer Vorstand einer großen diakonischen Einrichtung) kann ich Sie bei diesem Prozess tatkräftig unterstützen.
Welche Kompetenzen benötige ich?
Welche Klinik/Position passt zu mir?
Welchen Bezug haben Sie zum Klinikträger?
Wie erstelle ich eine überzeugende Bewerbungsmappe
für eine Chefarzt Position (Anschreiben, Lebenslauf, Seite 3)?
Wie bereite ich mich optimal auf das Bewerbungsverfahren vor?
Wie überzeuge ich die Auswahlkommission im Vorstellungsgespräch?
Was ist für mich noch wissenswert zum Chefarzt-Vertrag?
Was kann mein Coaching leisten?
Sie haben die Karriereleiter bis zum Oberarzt erklommen. Jetzt suchen Sie die nächste Herausforderung.
Oftmals liegt ein langer, steiniger Weg hinter Ihnen, auf dem Sie sich verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen aneignen mussten. Sie haben die Karriereleiter bis zum Oberarzt erklommen. Jetzt suchen Sie die nächste Herausforderung.
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Sie sind dabei sich erstmals auf eine Chefarzt Position zu bewerben? Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung mit der Einstellung von ärztlichem Personal (als ehemaliger Kaufmännischer Vorstand einer großen diakonischen Einrichtung) kann ich Sie bei diesem Prozess tatkräftig unterstützen.
Welche Kompetenzen benötige ich?
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Welchen Bezug haben Sie zum Klinikträger?
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Was ist für mich noch wissenswert zum Chefarzt-Vertrag?
Holen Sie sich Unterstützung, um Ihre Prozesse und Projekte zu managen.
Haben Sie Fragen zu meinem Vorgehen oder wollen Sie wissen, ob ich Ihr Problem verstehe und wir zusammen an diesem arbeiten können?
Ich freue mich über Ihr Interesse an meinem Coaching!
Sie erreichen mich unter der Nummer +49 (0) 172 6478000 bzw. +49 (0) 228 85041537
