Ich bin tätig als Coach und Trainer und fokussiere mich u.a. auf die Management Entwicklung von Ärzten, Oberärzten und Chefärzten.

Ich unterstütze Ärztinnen / Ärzte dabei, ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen für den Klinikalltag auszubauen, um ihre Fachklinik noch effektiver zu führen. Meine Klienten erwerben Wissen, werden sich ihrer Management-Stärken bewusst und erarbeiten sich ein neues Auftreten gegenüber Verwaltung, ärztlichen Kollegen und anderen Berufsgruppen. Diese können sie gezielt für ihre Klinik einsetzen.

Mein Coaching hilft ihnen, ihre Manager Aufgaben im Klinikalltag erfolgreicher anzugehen. In meiner Arbeit verbinde ich Erkenntnisse und Modelle der Sozialpsychologie mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Vorstand / Geschäftsführer im Gesundheitswesen. In dieser Rolle konnte ich viele Ärzte in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten. Mein Arbeitsansatz ist systemisch und lösungsorientiert.

Beratungs-Schwerpunkte: Führungsalltag in der Klink, Lösung von Rollen- und Machtkonflikten zwischen Ärzten oder zwischen Verwaltung und Ärzteschaft, Auftritt und Persönlichkeit, Verbesserung der Teamkultur unter ihren Ärzten, Führung und emotionale Regulierung, persönliche und berufliche Veränderungen, Karriere als Chefarzt.

Möchten Sie vorab mehr über mich und mein Tätigkeitsfeld erfahren?

Dann schauen Sie gerne auf meiner Partnerseite vorbei:  https://coaching-lauer.de/